人材不足が懸念されている介護業界では、介護職員処遇改善加算や介護ロボットの導入などいろいろな取り組みによって、介護職の働きやすい環境づくりが進んでいる。人材不足から疎かになりがちだった教育面に関しても、研修や勉強会などに力を入れて早期離職を防ぐ取り組みがある。

介護の仕事に就いたことがない人も、挑戦しやすく続けやすい環境が整備されるようになっているのだ。職員同士で協力し、楽しく働ける職場が増えている。